アクシスについて

こんにちは。アクシス代表の末永です。社長ブログです。遅ればせながら、あけましておめでとうございます。本年も宜しくお願い申し上げます。弊社アクシス株式会社は、2019年は1月4日より仕事始めをしております。昨年末に2018年の振り返りをさせて...

こんにちは。アクシス代表の末永です。社長ブログです。今回は、アクシスのミッションについて社内向けの意味も含めてこちらの場を借りてお伝えできればと思っています。基本的には2015年6月に書いた時と変わっていません。詳しくは以下の記事をご覧にな...

こんにちは。アクシス代表の末永です。社長ブログです。またまた、久しぶりの更新になってしまいました。早いもので、アクシス株式会社も2018年の最終営業日を終え、今年もあと少しとなりました。アクシス株式会社に関わってくださった皆様、今年も大変お...

こんにちは。アクシス代表の末永です。またまた更新が滞ってしまいましたが、社長ブログです。今回は、事業と組織の成長において非常に重要なスレッショルドという概念について、個人的に最近大きな学びを得たため、こちらで共有させていただければと思います...

こんにちは。アクシス代表の末永です。社長ブログです。最近、社内メンバーと1on1を実施していたり、クライアントさんとお打ち合わせしている中でも、日々強く感じる事がありましたのでこちらでシェアさせていただきたいと思います。結論からお伝えします...

こんにちは。アクシス代表の末永です。社長ブログです。今回は、弊社アクシスの人材の育成方針について書いてみたいと思います。というのも、アクシスのメンバーは、社員・インターン生・アルバイト・業務委託のパートナーさんと様々な雇用形態と方が集まり、...

こんにちは。アクシス代表の末永です。ブログをリニューアル・移行してから、なかなか更新頻度が上がっていませんが、社長ブログです。気づけばお盆休みシーズン、夏も後半戦に突入ですが、まだまだ暑いですね・・。お盆で少し落ち着いた時間もできたので、今...

相変わらず更新頻度の低い社長ブログです・・。社内外含めて、もっと更新頻度を高めていかねばと思います。マネジメントの役割とは何か最近、マネジメントの目的や役割、責任とは、なんだろうかと色々考えています。人を育てる事、メンバーを巻き込み一体感を...

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、アクシス代表の末永 雄大（すえなが ゆうた）です。今回は社長ブログです。人が増えてきた中で、これまですべて僕が直接マネジメント関与していくスタイルから、徐々にではあります...

こんにちは。アクシス株式会社・代表の末永です。今回はコーポレートサイトに社長ブログを移転してからの第一回の寄稿になります。掲題にある言葉、「誰もが自分なりの軸にまっすぐに生きられる社会をつくりたい」というのは僕がアクシスを設立する前から変わ...